Pemerintah Jepang telah menggelar "Konferensi Kabinet terkait Penerimaan dan Integrasi Tenaga Kerja Asing" pada tanggal 9, dan telah memutuskan untuk menghapus sistem "Magang" yang memungkinkan tenaga kerja asing untuk belajar sambil bekerja saat ini, dan menggantinya dengan sistem baru yang disebut "Ikusei Shurou" yang memungkinkan perubahan tempat kerja dalam waktu tertentu setelah periode tertentu dalam bidang yang sama dengan kondisi tertentu untuk tujuan perekrutan tenaga kerja.

Dalam pertemuan tersebut, Perdana Menteri Kishida menyatakan, "Dengan pandangan mewujudkan masyarakat yang inklusif sebagai pemerintah, dan dengan memperhitungkan fakta bahwa Jepang dipilih oleh tenaga kerja asing, kami akan melanjutkan pekerjaan menuju perubahan pada sistem pelatihan keahlian dan sistem keahlian khusus berdasarkan keputusan hari ini," dan memerintahkan pekerjaan untuk mengajukan RUU yang berkaitan dengan pertemuan tersebut di sesi parlemen saat ini dan untuk memperbaiki lingkungan penerimaan tenaga kerja asing.

Dalam sistem pelatihan magang saat ini, "transfer" yang memungkinkan perubahan tempat kerja tidak secara umum diizinkan, dan telah ada kasus-kasus dimana peserta pelatihan keahlian, yang hilang di lingkungan kerja yang keras, serta pertentangan di mana pelatihan keahlian yang seharusnya, telah digunakan untuk menjamin tenaga kerja asing, yang telah diperhatikan. Selain itu, dalam persaingan ketat untuk merebut tenaga kerja asing dengan Tiongkok dan lainnya, kebutuhan untuk mereformasi sistem agar menjadi lebih mudah bagi tenaga kerja asing untuk bekerja telah ditunjukkan.

Berdasarkan hal tersebut, pemerintah, dengan memperhitungkan laporan dari pertemuan para ahli dan saran dari Partai Demokrat Liberal, memutuskan untuk menghapus sistem magang saat ini dan untuk menciptakan sistem baru yang bertujuan untuk mengamankan dan mendidik tenaga kerja dalam bidang yang mengalami kekurangan tenaga kerja, disebut "Ikusei Shurou".

Dalam sistem ikusei shurou, perubahan tempat kerja dalam bidang yang sama akan dimungkinkan dengan memenuhi syarat-syarat seperti bekerja di tempat kerja yang sama selama satu hingga dua tahun. Meskipun pertemuan para ahli telah mempertimbangkan periode transaksi setidaknya satu tahun, berdasarkan diskusi dalam Partai Demokrat Liberal, ada kekhawatiran tentang aliran tenaga kerja dari daerah ke kota, sehingga memungkinkan periode maksimum dua tahun berdasarkan bidangnya.

Selain itu, untuk bidang penerimaan, dipertimbangkan untuk membatasi pada "bidang industri khusus" dari sistem khusus keahlian yang berkelanjutan, dan untuk mempertimbangkan untuk memperluas bidang industri khusus sesuai kebutuhan.

Tentang pembibitan dan penilaian tenaga kerja dalam sistem baru, penekanan akan diberikan pada kemampuan bahasa Jepang, dan akan mendorong transisi keahlian khusus yang memungkinkan tinggal permanen secara faktual setelah menjadi mahir.

Pemerintah menekankan pada sistem baru ini, "Mewujudkan masyarakat inklusif dimana orang Jepang dan orang asing saling menghormati satu sama lain dan dapat hidup dengan aman dan nyaman," dan "Orang asing dapat bekerja dan aktif di Jepang sambil meningkatkan karier mereka," serta "Mencegah dan mengoreksi pelanggaran hak asasi manusia dan membuat Jepang menjadi negara yang dipilih sebagai tempat kerja menarik," dan berencana untuk mengajukan RUU terkait sistem baru ini ke sesi parlemen saat ini dan berusaha agar disahkan.

Sumber;

https://www.fnn.jp/articles/-/655178